Співбесіда — це не лише можливість для роботодавця оцінити кандидата, а й нагода для вас краще зрозуміти майбутню роботу, умови праці та очікування компанії. Правильно поставлені запитання допомагають ухвалити зважене рішення та продемонструвати зацікавленість у вакансії.
Амбасадорка Національних центрів Europass та Euroguidance Злата Тягунова підготувала пам’ятку-чек-лист «Які запитання варто задати роботодавцю на співбесіді».
Цей список допомагає ветеранам підготувати структуровані питання, які можна поставити під час співбесіди. Контрольний список організований у логічні блоки — рекомендуємо опрацювати кожну секцію перед прийняттям пропозиції роботи.
Ознайомитися з чек-листом можна за посиланням: Пам’ятка_Які запитання варто задати роботодавцюна співбесіді.pdf
Назад
