Практичний матеріал за результатами участі у Euroguidance Academia 2026 у Чеській Республіці

2 хв читання

🌍 У квітні 2026 року представниця України Злата Тягунова – кар’єрна та HR-консультантка, амбасадорка Національних центрів Europass та Euroguidance, співзасновниця ГО «Український інститут кар’єри та профорієнтації» – взяла участь у міжнародному стажуванні Euroguidance Academia 2026, яке відбулося у м. Прага (Чеська Республіка) в рамках проєкту NC4UA.

🇨🇿 Тема стажування –  «Регіональні практики розвитку систем профорієнтації та кар’єрного консультування: досвід Чеської Республіки» – стала важливою платформою для професійного обміну, вивчення європейських підходів та пошуку ефективних рішень для розвитку системи кар’єрного консультування в Україні.

📚Програма стажування охоплювала широкий спектр тем: від функціонування системи профорієнтації та кар’єрного консультування у Чеській Республіці й підготовки кар’єрних консультантів до інноваційних освітніх практик, інструментів кар’єрного портфоліо, діяльності професійних спільнот та роботи служб зайнятості.

🤝Особливу цінність становила можливість безпосереднього ознайомлення з регіональними моделями взаємодії між освітніми установами, службами зайнятості, кар’єрними центрами та роботодавцями. Участь представників шести країн створила сприятливе міжнародне середовище для обміну досвідом, професійного діалогу та формування нових партнерських зв’язків.

📌 За результатами участі у стажуванні підготовлено окремий практичний матеріал, у якому узагальнено європейські підходи та практики у сфері профорієнтації й кар’єрного консультування, представлені під час Euroguidance Academia 2026.

Матеріал охоплює питання розвитку lifelong guidance, професіоналізації кар’єрних консультантів, ролі школи у формуванні career management skills, регіональних моделей профорієнтації, міжсекторальної взаємодії між освітою, службами зайнятості та роботодавцями, а також підтримки вразливих груп населення у процесах професійної інтеграції та кар’єрних переходів.

💡Окрему увагу приділено практичним інструментам і підходам, які можуть бути адаптовані до українського контексту, зокрема в частині розвитку кар’єрної освіти, підготовки фахівців, посилення локальних партнерств та формування доступних сервісів кар’єрної підтримки для різних цільових аудиторій.

👥 Матеріал може бути корисним для кар’єрних консультантів, освітян, представників центрів кар’єри, служб зайнятості, органів місцевого самоврядування, роботодавців, громадського сектору та всіх, хто працює над розвитком системи профорієнтації в Україні.

🔗 Ознайомитися з практичним матеріалом українською мовою можна за посиланням: Звіт_Ukr.pdf

🔗 Ознайомитися з практичним матеріалом англійською мовою можна за посиланням: Report_Eng.pdf

ОСТАННІ НОВИНИ