Які запитання варто поставити роботодавцю на співбесіді?

1 хв читання

Співбесіда — це не лише можливість для роботодавця оцінити кандидата, а й нагода для вас краще зрозуміти майбутню роботу, умови праці та очікування компанії. Правильно поставлені запитання допомагають ухвалити зважене рішення та продемонструвати зацікавленість у вакансії.

Амбасадорка Національних центрів Europass та Euroguidance Злата Тягунова підготувала пам’ятку-чек-лист «Які запитання варто задати роботодавцю на співбесіді».

Цей список допомагає ветеранам підготувати структуровані питання, які можна поставити під час співбесіди. Контрольний список організований у логічні блоки — рекомендуємо опрацювати кожну секцію перед прийняттям пропозиції роботи.

Ознайомитися з чек-листом можна за посиланням: https://nqagoverm-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/y_bobyrets_nqa_gov_ua/IQCfdBq4A-tWRaTNxI88VIM6AeKLtqtwFql9bJR1qbzoucE?e=v1Gfpj

ОСТАННІ НОВИНИ