Як провести першу кар’єрну консультацію з ветераном або ветеранкою так, щоб створити безпечний простір, зрозуміти запит людини та визначити подальші кроки співпраці?
Амбасадорка Національних центрів Europass та Euroguidance в Україні Злата Тягунова підготувала практичний матеріал «Протокол першої консультації з ветераном/ветеранкою» — покрокову інструкцію для кар’єрних консультантів.
Протокол розроблений для двох категорій фахівців: цивільних кар’єрних консультантів та кар’єрних консультантів, які працюють за принципом «рівний-рівному». Матеріал ґрунтується на травма-інформованому, недирективному підході та фокусується на функціональних можливостях людини.
У протоколі послідовно описано всі етапи першої консультації: від підготовки та встановлення першого контакту до визначення професійного запиту, аналізу досвіду й ресурсів, формування гіпотез, домовленості про перший реалістичний крок та завершення зустрічі. Окрему увагу приділено «червоним прапорцям» і алгоритму реагування, правилам саморозкриття в підході «рівний-рівному», а також чек-листу консультанта.
Протокол стане практичним інструментом для фахівців, які працюють із ветеранами та ветеранками у сфері кар’єрного консультування та професійного розвитку.
Ознайомитися з протоколом: Протокол першої консультації з ветераном_покрокова інструкція.pdf
Назад
